Panduan pendataan PNFI dan sistem informasi manajemen (SIM): UPT/UPTD bidang …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

x, 85 halaman

Judul Seri

-

No. Panggil

R 005.5 PAN A

Pedoman standar pengelolaan sistem informasi manajemen (SIM) pada wilayah koo…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vi, 56 halaman

Judul Seri

-

No. Panggil

R 658.05 PED A

Pengambilan keputusan yang efektif (Effective decision making): petunjuk prak…

Banyak manajer/eksekuti menggunakan sebagian besar jam kerjanya untuk mengambil keputusan. Tetapi keputusan yang tepat - seperti kita ketahui- tidak dapat diperoleh begitu saja, lebih-lebih bila hal itu disertai dengan berbagai tekanan, konflik dan masalah. Buku ini mengurai proses dan aspek-aspek pengambilan keputusan sedemikian rupa sehingga para pembaca dapat mengaitkan secara langsung denga…

Job Analysis : Konsep Praktis Pengembangan Visi, Misi, Nilai-nilai dan Diskri…

Buku ini Praktis bagi setiap HR.manajer dalam perannya sebagai pengelola tenaga kerja dalam organisasi.Bagi manajer pada umumnya,buku ini menjadi sumber inspirasi untuk job sharing dan koordinasi yang lebih efektif kepada subordinatnya.

Bagaimana mengelola konflik: petunjuk praktis untuk manajemen konflik yang ef…

Buku ini adalah sebuah peta konflik manajer. Setiap bab memberikan petunjuk kepada anda tentang kawasan yang tidak dikenal. Buku ini juga sebagai petunjuk praktis yang didesain untuk menghilangkan ketakutan yang mengitari konflik dan memberikan anda rasa percaya yang baru dengan melihat konflik sebagai komoditas yang dapat dikelola. Buku ini akan membantu anda mengidentifikasikan sikap-sikap p…

Perencanaan sumberdaya manusia

Setiap organisasi tentu ingin memiliki pegawai-pegawai yang cakap dan cukup jumlahnya untuk mencapai tujuannya. Untuk sampai pada tujuan ini, satu sarana yang sangat penting adalah adanya perencanaan sumber daya manusia yang baik. Buku ini menjelaskan bagaimana merencanakan sumber daya manusia, yang singkatnya membahas tentang bagaimana : 1. Meramalkan kebutuhan akan sumber daya manusia yang ak…

Gugus kendali mutu: pedoman partisipasi dan produktivitas

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

viii, 343 hlm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.5 CHI g

Organisasi dan Motivasi : Dasar Peningkatan Produktifitas

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-526-353-6

Deskripsi Fisik

ix, 130p.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1 HAS o

Pengembangan sumber daya manusia

Karyawan atau tenaga kerja sebagai sumber daya manusia dalam suatu organisasi/institusi atau perusahaan adalah sangat penting bagi peningkatan produktivitas atau kemajuan organisasi/institusi/perusahaan tersebut. Bagaimanapun canggihnya sarana dan prasarana suatu organisasi/institusi atau perusahaan, tanpa ditunjang oleh kemampuan karyawannya (sumber daya manusia), niscaya organisasi/institusi …

Teori Pengembangan Organisasi

Daftar isi:rn- Pendahuluanrn- Peranan dan Gaya Konsultan POrn- Proses Diagnostikrn- Mengatasi Kecendrungan Menolak Perubahanrn- Berbagai Strategi Intervensirn- Peningkatan Keterlibatan, Pemberdayaan, dan Pemeliharaan Hubungan Interpersonal yang Serasi sebagai Salah Satu Bentuk Intervensi POrn- Kelompok Sebagai Sasaran Intervensi POrn- Intervensi Peningkatan Produktivitasrn- Transformasi Organis…